集團(tuán)舉行“大三問 小三問”工作法學(xué)習(xí)交流會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2017-11-07     標(biāo)簽：

“大三問 小三問”

交流會(huì)

為進(jìn)一步明確員工工作職責(zé)，凝心聚力完成各項(xiàng)任務(wù)，11月4日下午，集團(tuán)“大三問 小三問”工作法學(xué)習(xí)交流會(huì)在集團(tuán)二樓會(huì)議室舉行，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理李振波以及各公司經(jīng)理40余人參加會(huì)議，會(huì)議由人力資源部主管翟洪儒主持。

會(huì)上，集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)講師馮玉洋擔(dān)任主講嘉賓，他首先為大家詳細(xì)介紹了什么是“大三問 小三問”工作法?！按笕龁枴笔侵竼柛刹?、問員工、問自己，“小三問”是指在三個(gè)層面分別進(jìn)行有針對(duì)性的三問，具體包含問干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)的怎么樣？問干部團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)在哪里，主打產(chǎn)品有哪些？問干部團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成了多少，沒完成的采取什么措施？問員工重點(diǎn)市場(chǎng)在哪里，產(chǎn)品銷往哪里去？問員工銷售的主打產(chǎn)品是什么？問員工制定的任務(wù)目標(biāo)完成了嗎？問自己對(duì)公司有何貢獻(xiàn)？問自己對(duì)工作是否盡心盡力？問自己8小時(shí)工作時(shí)間具體干了什么？整個(gè)交流會(huì)活動(dòng)內(nèi)容豐富、氣氛熱烈、效果良好。

李總作會(huì)議總結(jié)發(fā)言

隨后，與會(huì)的各公司經(jīng)理互相交流了對(duì)“大三問 小三問”工作法的認(rèn)識(shí)、理解，并就在工作中如何落實(shí)好工作法、如何更好地提高工作效率發(fā)表了各自的意見和看法。大家紛紛表示，通過會(huì)上的交流發(fā)言，使自己對(duì)于“大三問 小三問”工作法有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)也獲得了思想境界和能力素質(zhì)的提升，有助于進(jìn)一步提高自身的工作能力，更好地為集團(tuán)服務(wù)。

最后，集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理李振波就本次交流會(huì)作總結(jié)發(fā)言。李總說，希望各團(tuán)隊(duì)、科室以及廣大干部職工要積極學(xué)習(xí)“大三問 小三問”工作法，大家要深入開展自查自問，主動(dòng)查擺工作狀態(tài)，對(duì)工作做到心中有數(shù)，下團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)工作的干部，更要靈活運(yùn)用“大三問 小三問”工作法，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，摸清團(tuán)隊(duì)困難，切實(shí)解決實(shí)際工作中難題，逐漸形成一種好思路、好氛圍，讓我們大家凝心聚力，共謀集團(tuán)新發(fā)展！